反腐倡廉，倡导商业道德和企业社会责任

企业社会责任的定义:就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。 

1、 在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《反贿赂廉政承诺书》。

2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《反贿赂廉政承诺书》。

3、公司工会作为预防商业贿赂承诺制的监督部门，其主要职责是：

（a）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；

（b）依法行使纪检监察的职责；

（c）加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；

（d）贯彻落实《反贿赂廉政承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；

（e）负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

4、承诺人/公司应遵循以下责：

（1）严格履行在承诺书所承诺的内容；

（2）禁止任何形式的商业贿赂行为；

（3）自觉接受预防商业贿赂监管部门（工会）的管理；

（4）若违反承诺，服从监督部门按有关规定处理。

（5）在开展治理商业贿赂工作中，公司监督部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。

（6）开展反贿赂廉政活动主要做好以下工作：

1.建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；

2.设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

3.在落实反贿赂廉政的过程中，由公司监督部门到其它部门进行明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施；

4.开展调查研究，掌握腐败行为和商业贿赂的特点、规律，在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时解决苗头性和倾向性问题。

5.及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预

防商业贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，要及时制止或处理并向有关部门通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法机关处理。

6.公司各单位应当加强对重要岗位人员的管理，并将其执行《廉

政承诺书》的情况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

7.公司行政部门依据职责权限，对本办法的执行情况进行监督

检查，并对不履行重要岗位人员《承诺书》的行为进行处理或者提出处理建议。

8.对公司重要岗位的人员违反本程序的，应当根据违反行为的

情节轻重，依照有关规定给予相应的处理。

9.对与本公司经济活动往来的公司人员违反《反贿赂廉政承诺

书》的，坚决取消其供应商、服务商资格，构成商业贿赂（行贿）犯罪的交由司法机关追究刑事责任。

10.公司鼓励员工及有业务来往的公司检举揭发腐败行为，检举的受理、调查等各个环节，必须严格保密，严禁泄露检举人的姓名、部门、公司名称等情况，严禁将举报情况透露给被举报人或者部门，调查核实情况时，不得出示检举材料原件或者复印件，不得暴露检举人，对匿名的检举书信及材料，不得鉴定笔迹，检举材料不得随意对外借阅。